鄂旅投集團舉行2021年度干部人力資源業(yè)務(wù)集中培訓
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發(fā)布時(shí)間：2021-10-29
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10月28日至29日，鄂旅投集團在洪湖金灣酒店舉行2021年度干部人力資源業(yè)務(wù)集中培訓。集團黨委委員、副總經(jīng)理吳傳彪出席開(kāi)班式并講話(huà)。
吳傳彪指出，此次培訓是鄂旅投集團黨委站在新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構建新發(fā)展格局，深入學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神和習近平總書(shū)記關(guān)于干部人才工作重要論述，并圍繞國企三項制度改革、新時(shí)代干部人力資源等重點(diǎn)工作任務(wù)精心組織的一次培訓，是集團打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部人力資源從業(yè)人員隊伍的重要安排。
他要求，一是要統一思想，增強做好新時(shí)代干部人力資源工作重要性的認識。要深入理解“綜合國力競爭歸根到底是人才競爭”的深刻內涵，切實(shí)增強做好干部人力資源工作的信心和決心；要時(shí)刻牢記習近平總書(shū)記“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，為2035年基本實(shí)現社會(huì )主義現代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì )主義現代化強國打好人才基礎”的目標要求；要充分研判國際國內、文旅行業(yè)和集團發(fā)展形勢，堅定不移貫徹執行集團黨委的各項決策部署。二是要保持定力，抓好干部人力資源各項重要工作。要堅持黨管干部、黨管人才原則，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的干部人力資源保障；要堅持國有企業(yè)改革方向，狠抓三項制度改革這項重點(diǎn)工作，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成改革任務(wù)；要扎實(shí)做好干部選拔任用、人才培養、考核激勵等業(yè)務(wù)工作，以適應新時(shí)代國企高質(zhì)量發(fā)展要求。三是要增強黨性，努力建設讓黨放心的干部人才隊伍。要進(jìn)一步堅定理想信念，錘煉黨性修養，做到知信行合一；要堅持公道正派，增強服務(wù)意識，當好促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展的“店小二”；要加強學(xué)習，努力打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的干部人力資源隊伍。
本次培訓邀請了中智咨詢(xún)的業(yè)務(wù)專(zhuān)家臧盛英講授《國企三項制度改革的政策與實(shí)務(wù)》，安排了《中層管理人員選拔任用工作辦法解讀》《工資總額預算管理工作注意事項》等主題的內部授課，還分組進(jìn)行了業(yè)務(wù)交流與工作研討。培訓會(huì )上，南方集團、旅投資本、金宇公司、江南新城、石首公司等5家單位分別圍繞績(jì)效考核、三項制度改革、人才培養、選人用人、員工職業(yè)規劃等主題進(jìn)行了交流發(fā)言。
鄂旅投集團黨委組織部（人力資源部）、洪旅集團相關(guān)負責人出席培訓開(kāi)班式，集團32家子公司干部人力資源分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人及業(yè)務(wù)骨干共100余人參加培訓。
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