吳傳彪調研洪旅集團
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發(fā)布時(shí)間：2021-10-28
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10月27日，鄂旅投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳傳彪調研洪旅集團。
調研會(huì )上，洪旅集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)梁長(cháng)林匯報了公司今年前三個(gè)季度工作情況和第四季度工作計劃。吳傳彪充分肯定了洪旅集團前三季度的工作，他指出，洪旅集團1-3季度工作亮點(diǎn)紛呈、遺留問(wèn)題處置到位、改革推進(jìn)卓有成效，尤其在解決“三線(xiàn)一規”政策制約工作中，37次上門(mén)到有關(guān)部門(mén)匯報溝通的工作精神值得學(xué)習和肯定。
吳傳彪強調，第四季度洪旅集團要重點(diǎn)抓好以下幾項工作。一要咬緊目標任務(wù)。咬緊全年營(yíng)收目標，增強工作緊迫感，發(fā)揚建黨精神、洪旅“37次精神”，再沖刺、再發(fā)力，確保全年目標任務(wù)完成。二要抓好改革創(chuàng )新。把改革創(chuàng )新作為是第一動(dòng)力，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng )造特色，著(zhù)力打造最美婚慶基地、荷花海、茶壇島等品牌;以“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”為核心推進(jìn)三項制度改革;做好政策爭取和資金爭取工作。三是抓好遺留問(wèn)題的解決。針對資產(chǎn)折舊攤銷(xiāo)等問(wèn)題，要列出扭虧為盈計劃，下苦力抓經(jīng)營(yíng)，爭取早日實(shí)現收支平衡；要借鑒學(xué)習其他單位處理遺留問(wèn)題方法經(jīng)驗，快速解決消防驗收等遺留問(wèn)題。四是抓好黨建引領(lǐng)工作。強化黨員先鋒模范作用，強化紀律監督約束用，保證各項工作順利推進(jìn)。
集團人力資源部負責人，洪旅集團班子成員、中層管理人員等參加調研會(huì )。
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